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| "Team&Work" Firmeninterne Tagesworkshops für Kleingruppen |
Zielgruppe/Teilnehmer: 4-6 Personen, die im täglichen Arbeitsprozess vernetzt sind. Ziele: Effektives und lösungsorientiertes Projektmanagement Am Beispiel eines aktuellen und konkreten Projekts Kommunikation ist was ankommt: Erkennen, was wir sagen, wie wir es sagen - und was wir meinen. Motivation durch Kritik Konflikt- und Kritikgespräche Inhalt: In Zeiten von Personalmangel und hohen beruflichen Anforderungen (zeitlich, mental und körperlich) kommt es immer häufiger vor, dass sich kompetente Mitarbeiter als Team schwer tun. Es wird zwar viel miteinander geredet, das Wesentliche wird aber oft nicht gesagt. Angst vor Zurückweisung, Kompetenzgerangel, (gefühlte) Sachzwänge und Stress sind hierfür die häufigsten Gründe. Die Folgen sind Verzögerungen in Arbeitsprozessen und Konflikte zwischen den Kollegen, die mit der Zeit ein hohes Gewicht bekommen. Die eigentliche Arbeit, und die Freude daran, wird sukzessive erschwert. Am Beispiel eines realen Projektes, an dem die Teilnehmer im Unternehmen aktuell miteinander arbeiten, werden die notwendigen Schritte für ein effizientes Projektmanagement - und das begleitende Miteinander - durchgearbeitet. Dazu gehören: Vorbereitung, Konzentration, Verantwortlichkeiten, Vereinbarungen treffen und einhalten, realistische Zeitplanung, inhaltliche und persönliche sowie offene und versteckte Konflikte während eines Projektes, Kritikgespräche führen und - ganz wichtig - den Erfolg gemeinsam genießen! mehr... |
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KONTAKT Leibl Kommunikation & Coaching Gabriela Leibl Lindenallee 24 50968 Köln Telefon: 0221/6777 4785-0
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